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Corso

Corso Online: Talent Acquisition e Employer Branding

Corso Online: Talent Acquisition e Employer Branding

OBIETTIVI E PROGRAMMA

Il corso online Talent Acquisition e Employer Branding spiega perché, nell’ambiente competitivo di oggi, l’acquisizione dei talenti è più importante che mai. Quindi bisogna distinguere la Talent Acquisition dal Recruitment e strutturare un processo di acquisizione quasi infallibile.

Le video-lezioni illustrano anche come coltivare questi professionisti in modo da amplificare il loro valore e legarli indissolubilmente alla propria azienda. Infatti questi talenti devono essere acquisiti proattivamente e coltivati con una formazione strutturata, per far in modo di superare la concorrenza.

PROGRAMMA DETTAGLIATO

Il corso ha una durata complessiva di 13 ore

Modulo I – Talent Acquisition e Employer Branding

  •  Lezione 1.1 Talent Acquisition e Employer branding – parte 1 | 23:37 minuti
  • Lezione 1.2 Talent Acquisition e Employer branding – parte 2 | 20:14 minuti
  • Lezione 1.3 Talent Acquisition e Employer branding – parte 3 | 16:15 minuti
  • Lezione 1.4 Talent Acquisition e Employer branding – parte 4 | 10:28 minuti
  • Lezione 1.5 Talent Acquisition e Employer branding – parte 5 | 23:58 minuti

Modulo II – Digital HR

  • Lezione 2.1 Digital HR – parte 1 | 02:05 minuti
  • Lezione 2.2 Digital HR – parte 2 | 08:48 minuti
  • Lezione 2.3 Digital HR – parte 3 | 10:57 minuti
  • Lezione 2.4 Digital HR – parte 4 | 08:33 minuti
  • Lezione 2.5 Digital HR – parte 5 | 06:59 minuti
  • Lezione 2.6 Digital HR – parte 6 | 15:29 minuti
  • Lezione 2.7 Digital HR – parte 7 | 11:32 minuti
  • Lezione 2.8 Digital HR – parte 8 | 06:56 minuti
  • Lezione 2.9 Digital HR – parte 9 | 05:54 minuti
  • Lezione 2.10 Digital HR – parte 10 | 05:46 minuti
  • Lezione 2.11 Digital HR – parte 11 | 07:39 minuti
  • Lezione 2.12 Digital HR – parte 12 | 07:17 minuti
  • Lezione 2.13 Digital HR – parte 13 | 10:11 minuti
  • Lezione 2.14 Digital HR – parte 14 | 12:50 minuti
  • Lezione 2.15 Digital HR – parte 15 | 08:44 minuti

Modulo III – Gestione Amministrativa , Buste Paghe e Contratti

  • Lezione 3.1 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 1 | 12:03 minuti
  • Lezione 3.2 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 2 | 16:48 minuti
  • Lezione 3.3 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 3 | 20:32 minuti
  • Lezione 3.4 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 4 | 06:55 minuti
  • Lezione 3.5 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 5 | 15:35 minuti
  • Lezione 3.6 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 6 | 06:25 minuti
  • Lezione 3.7 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 7 | 04:02 minuti
  • Lezione 3.8 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 8 | 08:04 minuti
  • Lezione 3.9 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 9 | 10:19 minuti
  • Lezione 3.10 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 10 | 03:16 minuti
  • Lezione 3.11 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 11 | 04:34 minuti
  • Lezione 3.12 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 12 | 13:19 minuti
  • Lezione 3.13 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 13 | 08:10 minuti
  • Lezione 3.14 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 14 | 01:21 minuti
  • Lezione 3.15 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 15 | 07:46 minuti
  • Lezione 3.16 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 16 | 09:27 minuti
  • Lezione 3.17 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 17 | 12:50 minuti
  • Lezione 3.18 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 18 | 05:40 minuti
  • Lezione 3.19 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 19 | 10:21 minuti
  • Lezione 3.20 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 20 | 08:02 minuti
  • Lezione 3.21 Gestione Amministrativa , buste paghe e contratti – parte 21 | 05:48 minuti

Modulo IV – Ricerca e Selezione

  • Lezione 4.1 Ricerca e selezione – parte 1 | 20:34 minuti
  • Lezione 4.2 Ricerca e selezione – parte 2 | 26:24 minuti
  • Lezione 4.3 Ricerca e selezione – parte 3 | 15:25 minuti
  • Lezione 4.4 Ricerca e selezione – parte 4 | 27:46 minuti

Modulo V – Le Risorse Umane e gli Ambienti di Lavoro

  • Lezione 5.1 Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro – parte 1 | 31:49 minuti
  • Lezione 5.2 Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro – parte 2 | 32:54 minuti
  • Lezione 5.3 Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro – parte 3 | 51:46 minuti
  • Lezione 5.4 Le Risorse Umane e gli ambienti di lavoro – parte 4 | 06:35 minuti

Modulo VI – Formazione, Sviluppo e Automotivazione

  • Lezione 6.1 Formazione, sviluppo e automotivazione – parte 1 | 22:32 minuti
  • Lezione 6.2 Formazione, sviluppo e automotivazione – parte 2 | 54:55 minuti
  • Lezione 6.3 Formazione, sviluppo e automotivazione – parte 3 | 01:01:42 ora
  • Lezione 6.4 Formazione, sviluppo e automotivazione – parte 4 | 22:24 minuti

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PROCEDURA DI ISCRIZIONE

Per iscriversi al corso basta semplicemente cliccare sul pulsante “Aggiungi al Carrello” per verificare eventuali promozioni in corso e seguire la procedura guidata di registrazione e pagamento.

E’ possibile pagare sia tramite Carta di Credito/Paypal (senza costi aggiuntivi) oppure Bonifico Bancario (in caso di pagamento con Bonifico Bancario il corso sarà disponibile solo dopo avvenuto accredito presso la nostra Banca, in genere dai 3/5 giorni lavorativi).

Se si ha un Coupon sconto consigliamo di procedere come indicato sopra per l’iscrizione, una volta arrivati sulla pagina che mostra prezzo finale, occorre inserire il codice coupon qui e cliccare su “Verifica”. Successivamente, avviata la procedura di iscrizione, è necessario inserire nuovamente il coupon qui e cliccare su “Applica”, così il coupon sarà calcolato nel prezzo finale.

MODALITA’ DI ACCESSO E UTILIZZO

Il corso online è fruibile sulla nostra piattaforma attraverso tutti i dispositivi: smartphone, tablet e pc collegati ad internet, l’accesso è sempre disponibile (24/24). Il corso ha una validità di 6 mesi dalla data di iscrizione e dovrà essere completato entro tale termine.

Per accedere al corso, una volta acquistato (vedi modalità di iscrizione) basta cliccare sulla scritta in alto del sito “Accedi”.

Accedendo all’Area Utente con PC/Notebook o Tablet il pulsante “Accedi” è in alto a destra, come nell’immagine qui disponibile.

 

Se accediamo all’Area Utente da Smartphone, il pulsante “Accedi” è nella voce di menù a destra; occorre cliccare quindi l’icona del menù (cerchiata in rosso nell’immagine qui sotto) per visualizzarlo.

 

Si accede quindi al proprio account (usando le credenziali di registrazione) dove è disponibile l’accesso al corso online scelto, nella sezione “PROSPETTO CORSI” evidenziata in rosso nell’immagine qui sotto.

ATTESTATO E BENEFIT

A conclusione del percorso formativo sarà possibile scaricare nella propria area utente un certificato di frequenza personalizzato.

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