CORSO ONLINE SOSTENIBILITA’ AZIENDALE: Come Implementarla Efficacemente Attraverso i Sistemi di Gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000

Presentazione corso

Modalità:

E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Tempo di fruizione del corso E-learning:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l’attività formativa.

Requisiti di sistema:

– PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000”  ha una durata di 2 ore.

Destinatari:

Il corso si rivolge ai Datori di lavoro, Amministratori, Dirigenti, HSE Manager, Sustainability Manager, Responsabili Ambientali, Consulenti in materia ambientale, sulla sicurezza del lavoro e sui sistemi di gestione.

Presentazione del corso:

Negli ultimi anni la sostenibilità aziendale è divenuta un imperativo strategico per le organizzazioni, spinto da una crescente consapevolezza delle sfide ambientali, sociali ed etiche che le imprese devono affrontare. Le aspettative dei consumatori, dei dipendenti e degli investitori si sono evolute, richiedendo alle aziende di dimostrare un impegno concreto per la sostenibilità attraverso azioni misurabili e trasparenti.

La sostenibilità aziendale è pertanto diventata un obiettivo cruciale per le organizzazioni di tutto il mondo, poiché sempre più imprese riconoscono la necessità di bilanciare il successo economico con l’impatto ambientale e sociale delle loro attività.

I sistemi di gestione, in particolare basati sulla norma ISO 45001 per la gestione della salute e sicurezza sul lavoro, ISO 14001 per la gestione ambientale e sullo standard SA8000 per la responsabilità sociale d’impresa, si dimostrano strumenti essenziali per aiutare le aziende a perseguire la sostenibilità in modo strutturato ed efficace.

Come utilizzare questi standard per pianificare, implementare, monitorare e migliorare le politiche e le pratiche aziendali per affrontare le sfide della sostenibilità?

Il corso ha l’obiettivo di analizzare quali elementi di questi sistemi di gestione possono essere utilizzati ed integrati nei processi dell’organizzazione per implementare la sostenibilità aziendale.

Contenuti:

• Introduzione ai sistemi di gestione
• Individuazione degli elementi chiave a supporto della sostenibilità nelle macro aree ESG
  • E – ambiente: UNI ISO 14001 e Regolamento 1221/2009 (EMAS)
  • S – sociale: UNI ISO 45001 e SA 8000
  • G – gestione

Obiettivi:

Il corso online in E-Learning “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000” si pone l’obiettivo di illustrare come i Sistemi di Gestione sulla Sicurezza, sull’Ambiente e per la Responsabilità Sociale possono essere utilizzati per il raggiungimento della sostenibilità aziendale.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come Manager HSE ai sensi della norma UNI 11720.

Sottotitoli:

È possibile attivare i sottotitoli in lingua italiana per i video presenti all’interno del corso.

Verifica dell’Apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in E-Learning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall’archivio.

Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.

Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”

Al termine di tutti moduli previsti del Corso Online “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000” è possibile scaricare l’attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato.

Docenti:

Il docente del corso online in E-learning “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000”, è l’Ing. Stefano Tarlon, consulente in materia di salute e sicurezza sul lavoro e sostenibilità. HSE Manager, esperto in sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001, ISO 50001, auditor di terza parte per conto di vari enti di certificazione. Membro del Gruppo di Lavoro Ambiente UNI con ruolo di esperto per lo sviluppo di standard ambientali tra cui la ISO 14067 relativa al Carbon Footprint.

Tutor e assistenza:

A supporto dell’attività didattica in E-learning è disponibile un E-Tutor, è l’Ing. Cesare Campello, in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013.

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Documentazione:

Il materiale didattico utilizzato durante il corso online in E-Learning “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000” viene messo a disposizione anche in formato stampabile.

Sistema di verifica presenza:

L’effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Sostenibilità aziendale: come implementarla efficacemente attraverso i sistemi di gestione ISO 45001, ISO 14001 e SA8000” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.