CORSO ONLINE SAFETY LEADERSHIP: COME GUIDARE UN GRUPPO VERSO LA SICUREZZA

Presentazione corso

Modalità:

E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall’Accordo Stato Regioni del 7/7/16.

Tempo di fruizione del corso E-learning:

Il corso dovrà essere completato entro 60 giorni dalla data di primo accesso. Superato tale termine, non sarà possibile accedere al corso per completare l’attività formativa.

Requisiti di sistema:

– PC, Tablet o Smartphone (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari

Durata del corso:

Il Corso Online in E-Learning “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” ha una durata di 2 ore.

Destinatari:

Il corso si rivolge a RSPP/ASPP, Manager HSE, Datori di Lavoro, Dirigenti, Consulenti sulla Sicurezza, Responsabili di progetti formativi, Responsabili delle Risorse Umane, Docenti Formatori sulla Sicurezza.

Presentazione del corso:

Con il termine Safety Leadership si intende l’insieme di capacità che consentono ad una persona di guidare, influenzare, responsabilizzare e stimolare le altre persone ad acquisire una cultura della sicurezza, ossia un modo di agire e pensare mettendo la sicurezza al centro delle proprie scelte.

Safety Leader quindi è chi non solo costituisce un esempio per gli altri, rispettando le misure di sicurezza, ma anche ispira e conduce gli altri verso l’obiettivo di lavorare mettendo la sicurezza del lavoro al centro del proprio pensiero. Chiunque può essere un Safety Leader, il datore di lavoro, il dirigente, il RSPP, il preposto, ma anche il singolo lavoratore.

Contenuti:

– Che cosa intendiamo per Safety Leadership: ognuno nel suo ruolo può influenzare gli altri per migliorare la sicurezza
– Definizioni di leadership: caratteristiche, competenze e l’importanza di dare l’esempio
– Partire dal perché: motivare alla sicurezza, non come obbligo, ma come valore-guida
– Ragione, emozioni e abitudini: come agire per modificare i comportamenti
– Comunicare in modo efficace per promuovere la sicurezza: elementi a cui prestare attenzione
– Motivare all’impegno e al risultato: tre approcci alla motivazione – bisogni, conseguenze, coinvolgimento
– Aspetti e dinamiche da considerare per guidare un gruppo verso la sicurezza
– Sicurezza e cultura organizzativa: come si manifesta, come influenza il comportamento delle persone
– La curva di Bradley Dupont e l’influenza dei leader sulla cultura organizzativa
– Le variabili considerate dalla Safety Leadership Matrix per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, strumenti di prevenzione, informazione, formazione e consultazione

Crediti Formativi:

Il corso online in E-Learning “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” è valido per l’aggiornamento RSPP, ASPP e Formatori sulla Sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/13. Inoltre, sono riconosciuti i crediti formativi ai sensi dell’Allegato III dell’Accordo Stato Regioni del 7/7/2016 per Dirigenti, Preposti, DL SPP e CSP/CSE.

Il corso riconosce un numero di crediti formativi pari alla sua durata in ore.

Le ore di formazione svolte con il presente corso sono riconoscibili ai fini della certificazione delle competenze come HSE Manager ai sensi della norma UNI 11720.

Verifica dell’apprendimento:

Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in E-Learning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall’archivio.

Ricordiamo che il corso è svolto in lingua italiana ed è necessaria la comprensione della lingua sia scritta che orale. Per verificare la presenza del singolo partecipante è necessario che ogni utente segua il corso singolarmente, in autonomia, da dispositivo preferito.

Attestato di frequenza e “Documento di avvenuta formazione”

Al termine di tutti moduli previsti del corso online “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” è possibile scaricare l’attestato di frequenza ed il “Documento di avvenuta formazione” personalizzato.

Docenti:

Il docente del corso online in e-learning “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza”, qualificato come formatore sulla sicurezza ai sensi del D.I. 6/3/2013, è:

– Dott.ssa Elena Padovan, psicologa del lavoro e delle organizzazioni, formatrice e consulente nell’ambito dello sviluppo delle competenze trasversali utili alla gestione del lavoro e allo sviluppo delle persone, al miglioramento del benessere lavorativo e organizzativo attraverso il coinvolgimento e percorsi di formazione, affiancamento e facilitazione. Si occupa di sicurezza comportamentale e di valutazione e prevenzione del rischio stress lavoro-correlato. Iscritta al registro Formatori AIF (Associazione Italiana Formatori), è esperta B-BS iscritta al registro AARBA dal 2008 e membro del gruppo di lavoro “Salute, sicurezza, stress, rischi psico-sociali” di SIPLO (Società Italiana Psicologi del Lavoro e dell’Organizzazione).

Tutor e assistenza:

Il Tutor del corso online in E-learning “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” è l’Ing. Cesare Campello, in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 6/3/2013.

Aula virtuale:

I partecipanti al corso online “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” possono interagire tra di loro in un’aula virtuale utilizzando il sistema di chat online.

Documentazione:

Il materiale didattico utilizzato durante il corso online in E-Learning “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” viene messo a disposizione anche in formato stampabile.

Sistema di verifica presenza:

L’effettiva presenza al computer durante il Corso Online in E-Learning “Safety Leadership: Come Guidare un Gruppo verso la Sicurezza” è monitorata tramite S.V.P. (Sistema di Verifica Presenza); il sistema si attiva a intervalli non predeterminati e richiede un feedback del discente entro uno specifico termine di tempo per non dover visualizzare nuovamente il Modulo interessato.