Obiettivi
La consulenza orientativa si configura come un aiuto a superare i diversi compiti evolutivi connessi all’esperienza formativa e lavorativa di ogni persona. È un intervento di supporto alla persona a fronteggiare le difficoltà connesse ai compiti di sviluppo, propri delle situazioni di transizione dell’esperienza formativa e lavorativa e come strategia di prevenzione nei confronti di esperienze individuali di insuccesso o di disagio. Le situazioni di transizione a cui ci si riferisce si configurano generalmente come situazioni di scelta (scuola, università, lavoro); di impatto (transizione tra cicli scolastici o cambiamento di contesto lavorativo); di perdita di ruolo formativo o lavorativo (abbandono scolastico o disoccupazione). (Cfr. M. L. Pombeni, 1999).
Il corso ha come obiettivo apprendere le competenze di Consulenza Orientativa, Bilancio di Competenze e presa in carico dell’utenza.
Obiettivi Specifici
In particolare, il corso è finalizzato all’apprendimento di tecniche quali:
- Colloquio Individuale di Orientamento;
- Colloquio Motivazionale;
- Bilancio di Competenze.
A conclusione del corso l’allievo saprà condurre un percorso di orientamento e bilancio di competenze, sapendo riconoscere e valorizzare competenze e risorse personali.
Fine ultimo è quindi formare o rafforzare la consapevolezza del proprio profilo professionale, le tecniche di colloquio orientativo, l’utilizzo di alcuni strumenti riferiti ad interventi diversi per finalità e metodologie (analisi della domanda, bilancio di competenze, processo di scelta, consulenza orientativa).
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Programma
Il corso ha una durata complessiva di 30 ore di formazione articolate in:
- Videolezioni: 5 ore
- Questionari di apprendimento: 1 ore
- Sviluppo dello studio personale: 24 ore
PROGRAMMA DETTAGLIATO
Il corso è rivolto a tutti coloro che voglio apprendere le tecniche di consulenza orientativa e di bilancio competenze per la presa in carico di utenti e l’accompagnamento al lavoro. Il consulente di orientamento professionale trova la sua collocazione all’interno di società di consulenza per la ricerca di lavoro, agenzie per il lavoro oppure come OML – Operatorie del mercato del lavoro.
Tramite l’apprendimento di tecniche di colloquio individuale, colloquio motivazionale e analisi del Bilancio di competenze il corsista sarà in grado di progettare interventi individuali adatti al singolo utente, definire piani d’azione volti all’inserimento professionale o all’avvio di progetti di auto-imprenditorialità.
Il programma si compone di tre moduli che analizzano in dettaglio: la Consulenza Orientativa (Modulo Uno), il Bilancio di Competenze (Modulo Due) e il Colloquio Motivazionale (Modulo Tre). Ogni modulo prevede delle lezioni specifiche sugli argomenti di competenza, la durata delle singole lezioni è di 15 minuti, esercitazioni guidate e test di valutazione dell’apprendimento, per un totale complessivo del corso di 5 ore. Alla fine del corso il partecipante sarà autonomo nella presa in carico dell’utente e nella pianificazione degli interventi più appropriati
MODULO I – LA CONSULENZA ORIENTATIVA: definizione, avvio e primo colloquio
- Lezione 1 – Che cos’è la consulenza orientativa?
In questa lezione avremmo modo di apprendere in cosa consiste la Consulenza Orientativa: a chi è rivolta, in che contesti/ambiti viene utilizzata, come si realizza, qual è lo scopo.
- Lezione 2 – Presa in carico dell’utente
Tratteremo varie tematiche legate alla prima accoglienza, all’informativa all’utente, alla formazione iniziale. Verranno spiegati i diversi ambiti di presa in carico (ambito privato, i finanziamenti regionali…). Come avviare in maniera autonoma un’attività da Consulente per l’Orientamento.
- Lezione 3 – Colloquio Individuale
In questa lezione verrà approfondito il colloquio di orientamento: in che cosa consiste il colloquio di orientamento, come è strutturato, a che cosa è finalizzato, quali sono gli obiettivi che ci si prefigge. Esercitazione su un caso specifico.
MODULO II – BILANCIO DI COMPETENZE: che cos’è, come si compone, qual è il suo obiettivo.
- Lezione 1 – Analisi del curriculum scolastico/professionale dell’utente
Il corsista avrà modo di apprendere come si valuta un curriculum, come si compone, le sue parti importanti in modo da poterlo esporre/proporre in sede di formazione all’utente. Esercitazione guidata che proseguirà durante tutto il modulo due.
- Lezione 2 – Analisi attitudini personali
Argomenti trattati: valutazione e auto-valutazione dei punti di forza, delle aree di miglioramento, delle caratteristiche del carattere, delle attitudini e passioni dell’utente. Supporto alla presa di coscienza delle potenzialità individuali.
- Lezione 3 – Definizione degli obiettivi professionali
Verrà discusso il tema dell’individuazione di obiettivi da parte dell’utente: come si definiscono gli obiettivi professionali (il “cosa voglio fare”), definizione di scadenze (in quanto tempo).
- Lezione 4 – Identificazione risorse possibili
Risponderemo a domande quali: Una volta definito un obiettivo come lo si realizza? Analisi strumenti a disposizione, introduzione al problem solving.
- Lezione 5 – Analisi del contesto socio-economico
Come si analizza il contesto di riferimento: in che contesto sociale, economico si colloca l’utente, valutazione delle possibilità di realizzazione dell’obiettivo, valutazione delle soluzioni possibili o alternative.
- Lezione 6 – Pianificazione: individuare un piano di azione realizzabile
In questa lezione si approfondirà la pianificazione: Step da seguire per la realizzazione del piano. Scaletta delle attività, redazione di un piano giornaliero.
- Lezione 6 BIS – Esercitazione sul Bilancio Competenze
- Lezione 7 – La Consulenza Orientativa Scolastica
Che cos’è? Orientamento alla scelta della Scuola Superiore. Orientamento all’Università.
MODULO III – IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE: che cos’è, come si realizza, monitoraggio nel tempo
- Lezione 1 – Il colloquio motivazionale
Come si realizza un colloquio motivazionale. Introduzione al coaching.
- Lezione 2 – Auto-imprenditorialità
Proporsi nel “mercato” – Self marketing –
- Lezione 3 – Sostegno al progetto
Si analizzerà come si realizza il sostegno al progetto: incontri a cadenza bi settimanale/mensile. Avanzamento “lavori”, gestione dell’imprevisto.
Anteprima Video Gratuita
E’ disponibile per la visione il video di presentazione del corso
Destinatari
Il corso si rivolge in particolare a quanti siano interessati ad ampliare le loro competenze per l’inserimento professionale come “Consulente di Orientamento Professionale” o “Operatore del Mercato del Lavoro”.
Attestato e benefit
A conclusione del percorso formativo verrà rilasciato al partecipante un attestato di formazione.
Procedura di iscrizione
Per iscriversi ai corsi basta cliccare sul pulsante “Aggiungi al Carrello” sia per acquistare un solo corso sia per l’acquisto di più corsi (soluzione più conveniente).
Una volta definiti i tuoi corsi di interesse, potrai acquistarli con Carta di Credito/Paypal (senza costi aggiuntivi) oppure con Bonifico Bancario (in caso di pagamento con Bonifico Bancario il corso sarà disponibile solo dopo avvenuto accredito presso la nostra Banca, in genere dai 3/5 giorni lavorativi).
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Modalità di accesso e utilizzo
Il corso online è fruibile sulla nostra piattaforma attraverso tutti i dispositivi: smartphone, tablet e pc collegati ad internet. L’accesso è sempre disponibile (24/24) e con durata illimitata.
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