Il nostro catalogo sulle competenze trasversali lo trovi qui

In un contesto lavorativo in continua evoluzione, è essenziale possedere un insieme di competenze avanzate e costantemente aggiornate.

Oltre alle competenze digitali e tecniche, le competenze trasversali giocano un ruolo di grande rilevanza nella selezione del personale e nella collaborazione.

Le competenze trasversali rappresentano le attitudini di un individuo sul posto di lavoro, che spaziano dalla capacità di relazionarsi con i colleghi alla risoluzione di problemi di varia complessità, nonché all’ascolto e all’empatia.

Queste competenze risultano fondamentali per il raggiungimento del successo professionale in un ambiente dinamico e fortemente interconnesso.

Leggi anche:

Competenze trasversali: cosa sono e perché sono importanti

Quali sono le competenze trasversali

• Autonomia
• Fiducia in se stessi
• Flessibilità/Adattabilità
• Resistenza allo stress
• Capacità di pianificare ed organizzare
• Precisione/Attenzione ai dettagli
• Apprendere in maniera continuativa
• Conseguire obiettivi
• Gestire le informazioni
• Essere intraprendente/Spirito d’iniziativa
• Capacità comunicativa
• Problem Solving
• Team work
• Leadership

I corsi in catalogo

Di seguito i corsi attivi:

• Skills e nuovi processi aziendali
• La trasformazione digitale nelle PMI
• Il concetto di benessere organizzativo
• Influenzare positivamente il clima aziendale
• Lo stress da lavoro correlato
• La gestione del conflitto
• Organizzare e gestire riunioni efficaci
• Gli schemi mentali di successo
• I processi per disegnare un carriera
• Gestione del tempo e della produttività
• Le basi del Time Management
• Risparmiare tempo nel mondo digitale 2.0
• Ottimizzare ed organizzare i meeting online
• Time Management e stress lavorativo
• Smart Working Balance
• Lavoro da remoto in maniera agile
• Piattaforme di collaborazione visuale
• l valore dell’unicità in azienda
• Empowerment e capacità di autogestione
• Smartworking e lavoro cooperativo
• I valori aziendali: dai touch-point ai trust-point
• Le Soft skills per il mondo del lavoro
• Linguaggio del Corpo e Micro Espressioni
• Esercizi pratici per la gestione della Leadership
• La gestione del Feedback efficace
• Comprensione di una struttura organizzativa
• La definizione dei compiti e delle responsabilità
• I fondamentali del lavoro in team
• Il team e la sua cultura di crescita
• Guidare un team con l’intelligenza emotiva
• Fondamenti di Project Management
• Ruoli e processi del Project Management
• Predictive-Waterfall e lo sviluppo di un progetto
• Business Plan cos’è e come compilarlo
• Il lavoro collaborativo in amministrazione
• Mindset e soft skills per il digitale
• La Neuroestetica e il Design emotivo
• Dal Neuromarketing al Neurodesign
• Le tecniche di memorizzazione veloce
• La scienza del cervello: memoria e apprendimento
• Il Mindmapping: l’utilizzo delle mappe mentali
• Lo sviluppo oculare del cervello
• La Programmazione Neuro Linguistica PNL
• L’empatia digitale nelle relazioni di lavoro online
• Il Coaching nella crescita professionale
• La ricerca attiva ed efficace del lavoro
• Fondamenti di gestione della produzione
• La gestione dell’innovazione tecnologia
• Tecniche e tecnologie di produzione
• La deontologia nella promozione video
• Il Benchmarking per migliorare le performance
• Il Data-driven Marketing per guidare il business
• Inquadramento e vantaggi di una PMI innovativa
• Comunicazione con i media
• Comunicazione in tempi di crisi
• Comunicazione non verbale
• Le basi del Public Speaking
• La scienza delle relazioni e l’arte di comunicare
• Comunicazione aziendale e risoluzione dei conflitti
• Skills e competenze per comunicare in azienda
• Comunicazione efficace e persuasione
• La Programmazione Neuro Linguistica PNL
• Gli approcci nel Problem Solving
• L’Hackathon nel Problem Solving
• La gestione delle risorse umane
• La swot analysis del personale
• Bias cognitivi nella selezione del personale
• Recruitment aziendale efficace
• Talent acquisition e Employer branding
• Le metodologie nella selezione del personale
• Sales, Marketing e Business Management
• Organizzare un piano di Marketing
• L’arte di negoziare e vendere
• Il ruolo dell’addetto alle vendite
• La cultura della cura del cliente